Hogyan válasszunk esküvői helyszínt?

Nem mindegy, hogy hogyan emlékszünk vissza később az esküvőnkre. Életünk egyik legboldogabb, virágba borult napja vagy végeláthatatlan szervezés? Ahhoz hogy az előbbi választ adhassuk, okosan kell választanunk. Ha esküvőszervezőt nem is fogadunk a nagy nap előmunkálatainak lebonyolításához, mégis lehet egy kapaszkodónk, aminek körültekintő megválasztásával sok terhet letehetünk a vállunkról. Ez az esküvői helyszín.

Vegyük hát sorra, mire kell ügyelnünk az esküvői helyszín választásakor.

Időpont

Tudjátok már, mikor szeretnétek tartani az esküvőtöket? A legjobb helyszíneket nagyon hamar lefoglalják, akár 1-1,5 évet is kell várni rájuk. A szervezés során ezért érdemes a helyszín kiválasztásával kezdeni és ehhez igazítani a többi teendőt.

Anyakönyvvezető

Fontos már az elején megbeszélnetek, hogy csak polgári esküvőt vagy egyházi szertartást is szeretnétek. Utóbbi esetben érdemes egy, a helyszínhez közeli templomot is kinéznek. Arra is van lehetőség, hogy a vacsora helyszínén történjen meg a ceremónia is, arra azonban számítanotok kell, hogy ennek általában külön díja van, amit az anyakönyvvezetőnek kell megfizetnetek. Ha ezt a megoldást választjátok, járjatok utána, van-e a ceremónia megtartására alkalmas, romantikus helyszín.

Vacsora

A legtöbb helyszínen többféle lehetőség közül választhattok az ételt és italt illetően, az azonban bizonyos, hogy szinte mindenhol tudnak nektek tanácsot adni az ügyben. Néhány helyen – például ha étteremre esik a válaszásotok – helyben főznek, ennek hiányában pedig biztos, hogy van kapcsolatuk valamilyen ételszállító céggel. Így ha nincs ételszállítós kapcsolatotok, megkönnyíti a választást a helyszín ajánlata.

Esküvői helyszín dekorálás

Dekoráció

Bizony, a helyszín kinézete az, ami a zene mellett megalapozza a házasságkötés utáni buli hangulatát. Ez az, amire biztosan emlékezni fognak a vendégek. A helyszín kiválasztása ebből a szempontból is nagyon hangsúlyos, egy jól megválasztott dekoratőrrel vagy esküvői dekoráció szolgáltatással pedig hihetetlen dolgokat tudtok kihozni a helyből. A sok virág természetességet, eleganciát sugároz, ha pedig jól választjátok meg a virágok fajtáját (amiben a dekoratőr minden bizonnyal a segítségetekre lesz), igazán a ti stílusotokra szabható a dekoráció.

Hogyan ismerhető fel a menedzserbetegség?

A menedzserbetegség valami új divatos kifejezés vagy tényleg egy valós egészségügyi probléma? Az embernek tisztában kell lennie azzal, hogy milyen veszedelmes betegségek leselkednek rá. Persze nem azért, hogy legyen mitől félnie, hanem azért, hogy tisztában legyen azzal, mik azok az óvintézkedések és szűrővizsgálatok, amik sosem maradhatnak el akkor, ha egészséges szeretne maradni. Ebben a cikkben egy olyan betegségcsoport kerül porondra, amely az irodai dolgozókra, különösen a felelős beosztásban lévőkre veszélyes: a menedzserbetegség.

Mi is az a menedzserbetegség?

Menedzserbetegségnek nem egy konkrét betegséget, hanem egy – jellemzően a menedzseri beosztásban lévőknél kialakuló – tünetegyüttest nevezünk. Az érintettek jellemzően feszített munkatembóban dolgoznak, a munkájuk sok stresszel jár és kevés pihenést engedhetnek meg maguknak. Ez gyakran rendszertelen étkezéshez és csökkent fizikai aktivitáshoz vezet. A menedzserbetegség tünetei gyakran a feszültség, fáradékonyság, gyakori fejfájás, nyugtalan alvás és a testmozgás hiánya miatt az elhízás, amely a korábban említett tünetekkel együtt nagyban hozzájárul különböző kardiológiai problémák kialakulásához. Ilyen szív és érrendszeri problémák lehetnek a magas vérnyomás, diabétesz, a megnövekedett kockázattal kialakuló szívinfarktus és stroke (agyérgörcs). Ezek a tünetek jellemzően már a negyvenes éveikben járó embereknél is jelentkeznek.

A menedzserbetegségek csak a menedzsereket veszélyeztetik?

Egy amerikai kutatás szerint a korábban tárgyalt tünetegyüttes nemcsak a felelős beosztásban dolgozókat azaz az ún. menedzsereket, de már a többi irodai dolgozót is veszélyeztetik. Ennek oka a túlzott megfelelési kényszer, a munkahelyi bizonytalanság és az, hogy ők is egyre többet stresszelnek és túlóráznak, azonban jellemzően még nem élnek olyan tudatos életmód szerint, mint a menedzserek. A kutatás szerint ez az oka annak, hogy napjainkban a beosztottak esetében még nagyobbra növekszik a tünetegyüttes megjelenésének rizikója, mint a vezetőknél.

Hogyan előzhetjük meg a menedzserbetegség kialakulását?

A kulcskifejezés iss valóban a MEGELŐZÉS. Tudatos életmód kialakításával, életmódváltással előzhető meg a menedzserbetegségek kialakulása. Nagyon fontos, hogy még ha tünetmentesek is vagyunk, rendszeresen (legalább 1-2 évente egyszer) megjelenjünk a szükséges szűrővizsgálatokon.